Medizinische Gutachten für professionelle Auftraggeber

Auftraggeber und Fragestellungen

• Gerichte
• Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
• Versicherungen
• Sozialversicherungen
• Arbeitgeber
• Behörden und Institutionen
• weitere professionelle Auftraggeber

Gerichte

Medizinische Beurteilung und rechtliche Entscheidung werden klar getrennt. Das Gutachten beantwortet die medizinischen Fragen innerhalb des erteilten Auftrags fachlich, unabhängig und nachvollziehbar.

Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte

Bei komplexen Sachverhalten kann es entscheidend sein, die medizinische Fragestellung schon vor einer Begutachtung präzise zu formulieren. Ob und wie weit eine Beurteilung möglich ist, hängt vom konkreten Auftrag und von den verfügbaren Unterlagen ab.

Versicherungen und Sozialversicherungen

Bei versicherungsmedizinischen Fragen reicht die Diagnose allein häufig nicht aus. Je nach Auftrag können Arbeitsfähigkeit, funktionelle Leistungsfähigkeit, Verlauf, Prognose, Eingliederung und die Auswirkungen von Komorbiditäten relevant sein.

Themen der Begutachtung

ADHS im Erwachsenenalter

Ein ADHS-Gutachten verbindet die diagnostischen Befunde mit der konkreten Lebens- und Funktionssituation. Es beurteilt nachvollziehbar, wie sich eine ADHS im Einzelfall auf die Funktions- und Leistungsfähigkeit auswirkt.

Autismus-Spektrum-Störungen

Individuelle Entwicklung, diagnostische Befunde, mögliche Begleiterkrankungen und funktionelle Auswirkungen werden gemeinsam beurteilt. Der Entwicklungsgeschichte kommt dabei besondere Bedeutung zu.

Gynäkologie und Psychiatrie

Als zertifizierter medizinischer Gutachter SIM für Gynäkologie und Psychiatrie beurteile ich Fragestellungen, bei denen beide Gebiete zusammenwirken, zum Beispiel hormonelle Einflüsse auf Stimmung, Konzentration und Leistungsfähigkeit.

Differenzialdiagnostik

Nicht jede Konzentrationsstörung bedeutet ADHS, und nicht jede soziale Schwierigkeit bedeutet Autismus. Ziel ist eine differenzierte Einordnung des Gesamtbildes, einschliesslich möglicher Komorbiditäten.

Arbeits- und Leistungsfähigkeit

Eine Diagnose allein sagt noch nicht, ob und wie weit die Arbeits- oder Leistungsfähigkeit eingeschränkt ist. Die Beurteilung verbindet die Befunde mit dem konkreten Tätigkeitsprofil und berücksichtigt Einschränkungen ebenso wie Ressourcen und Kompensationsmöglichkeiten.

• Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (D)
• Dipl.‑Psych. (Universität Würzburg, Deutschland)
• Dignität Psychiatrie und Psychotherapie
• Psychosomatische und Psychosoziale Medizin (SAPPM)
• Zertifizierter medizinischer Gutachter SIM (Gynäkologie und Psychiatrie)
• Zertifizierter Arbeitsfähigkeitsassessor SIM (ZAFAS)
• Vertrauensarzt SGV

Mehr über Dr. Karl-Heinz Bauer

Beurteilung der Arbeitsfähigkeit

• Fragen zur Arbeitsfähigkeit und Arbeitsunfähigkeit
• Anpassungen und Sonderregelungen am Arbeitsplatz
• Nachteilsausgleich in Schule, Ausbildung und Studium
• Aufträge von Arbeitgebern und Versicherungen

Unabhängigkeit, Neutralität, Transparenz

Unabhängigkeit

Die Beurteilung orientiert sich am Gutachtenauftrag, an den verfügbaren Informationen, an den erhobenen Befunden und an fachlich begründbaren Schlussfolgerungen.

Neutralität

Befunde und Informationen werden berücksichtigt, unabhängig davon, ob sie eine bestimmte Annahme stützen oder ihr widersprechen.

Transparenz

Die Grundlagen der Beurteilung und die daraus gezogenen Schlussfolgerungen sollen für fachkundige Dritte nachvollziehbar sein.

Grenzen der Beurteilbarkeit

Eine gutachterliche Frage kann nur beantwortet werden, soweit dafür eine ausreichende medizinische Grundlage besteht. Fehlende Informationen, nicht auflösbare Widersprüche und Fragen ausserhalb des eigenen Fachgebiets werden kenntlich gemacht.

Ablauf eines Gutachtenauftrags

1. 01AnfrageSie übermitteln eine kurze Beschreibung des Auftrags und die konkret zu beantwortenden Fragen.
2. 02Prüfung des AuftragsVor einer Zusage werden geprüft: fachliche Zuständigkeit, Art und Umfang der Fragestellung, mögliche Interessenkonflikte, erforderliche Fachdisziplinen, verfügbare Unterlagen und organisatorische Rahmenbedingungen.
3. 03Auftrag und UnterlagenNach Auftragsannahme werden die für die Begutachtung erforderlichen Unterlagen zusammengestellt beziehungsweise übermittelt.
4. 04AktenanalyseDie relevanten medizinischen, psychologischen und gegebenenfalls beruflichen Unterlagen werden ausgewertet.
5. 05UntersuchungArt und Umfang der persönlichen Untersuchung richten sich nach der konkreten Fragestellung. Je nach Auftrag gehören Anamnese, Entwicklungsanamnese, klinischer und psychopathologischer Befund sowie geeignete diagnostische Verfahren dazu.
6. 06BeurteilungDie erhobenen Informationen werden diagnostisch und differenzialdiagnostisch eingeordnet und in ihrer funktionellen Bedeutung beurteilt.
7. 07GutachtenDie gutachterliche Schlussfolgerung wird aus den Befunden und der medizinischen Beurteilung nachvollziehbar hergeleitet und auf die konkrete Fragestellung des Auftraggebers bezogen.

Unterlagen und Vertraulichkeit

• konkreter Gutachtenauftrag und Fragenkatalog
• relevante medizinische Akten
• psychiatrische und psychotherapeutische Berichte
• psychologische beziehungsweise neuropsychologische Befunde
• frühere Gutachten
• Berichte zu bisherigen Behandlungen und Medikamentenanamnese
• Informationen zum beruflichen Verlauf und Tätigkeitsbeschreibung
• Angaben zu Arbeitsunfähigkeiten
• bei neuroentwicklungsbezogenen Fragestellungen gegebenenfalls Unterlagen aus Kindheit, Schule und Ausbildung

Zulassungen und Abrechnung

Dr. K. H. Bauer AG · ZSR O 304031

Zugelassen für alle ärztlichen Tätigkeiten: Gynäkologie, psychosomatische und psychosoziale Medizin, Psychiatrie.

Dr. K. H. Bauer · ZSR F611401

Gynäkologie und Psychiatrie.

Dr. Dipl.‑Psych. K. H. Bauer · ZSR A455034

Psychologische Psychotherapie.

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